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一、考情考务
2022年浙江公务员考试公告已于前天发布，那么共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员的相关信息该如何界定?接下来就和浙江华图一起来看看吧。
1、对聘用满5年的乡镇事业编制人员应如何理解?
聘用在山区26县乡镇事业岗位(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)累计满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)，且目前为上述岗位在编在岗的人员。
2、乡镇事业编制(含县级机关派驻乡镇事业站所)人员借用县级以上机关单位的时间，可否计算为乡镇事业岗位工作时间?
不能。
3、县级机关派驻乡镇事业站所人员，编制在甲乡镇事业站所，工作在乙乡镇事业站所的经历，可否计算乡镇事业岗位工作时间?
可以。
4、资格复审时，相关人员的证明由谁提供?
乡镇事业编制人员的证明，由乡镇机关提供，并经县级人社部门审核确认;县级机关派驻乡镇事业站所人员的证明，由派驻单位提供，并经乡镇机关和县级人社部门审核确认。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
他将这次检测结果在全市_____，_____批评某些单位顶风购买豪华进口小汽车，庆典活动发送礼金等问题。
A、通知，严肃
B、通报，严厉
C、报告，严正
D、通告，严格
试题类型：选词填空
选项类型：单选题
答案及解析
正确答案：B
根据文意首先排除C。通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，但又有区别，三者强调的重点是不同的。通报强调在事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价通报有关单位，从中吸取经验教训;通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意思。与“批评”进行搭配更恰当的是“严厉”。故答案为B。
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